Ihre Kunden machen eine möglichst stimmige und positive Erfahrung mit Ihrer Beratung, sie kommen voran. Sie selbst fühlen sich mit Ihren Beratungsaufgaben wohl und erfolgreich. Sie wachsen und entwickeln sich als Beratungspersönlichkeit. Sie erreichen Ihre geschäftlichen Ziele mit Beratungsleistungen. – Mir geht es um Sie!

1. Coaching und Mentoring für Beratungspersonen – Philosophie des Beratens und persönliches Beratungskonzept Sparring und herausfordern, Kompetenzportfolio entwickeln, Coaching für Beratungsprojekte, Führung, Inszenierung, Team, Story, geschäftlicher Erfolg, ...
2. Beratung für Beratungs- und Coaching-Programme als Personal- und Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung – organisationale Passung, Auswahl von Beratungspersonen; Strategie, Kultur, agilere Organisation, Peer Coaching, Gruppen- und Teamcoaching, kollegiale Beratung, Action Learning, kleine Ausbildungssequenzen, künstliche Intelligenz und digitale Umsetzung ...
3. Supervision für Beratungstätigkeiten (Einzel, Team, Gruppen, Projekte) – Prozesse, Führen und Coachen, Havarien, Konflikte, Krisen, Dramaturgie, Team Coaching, Psychodynamik, Präsenz und Qualität, Teach to Need, Einstieg und Update für Intervisionsgruppen, hält den Verstand und die Gefühle wach, der Pfad für kontinuierliche professionelle Entwicklung, ...
4. Impulse Besser Beraten – Inputs und kleine Vorträge, Impulstag und Retraite für Beratende und Coaches, Review für  Intervisionsgruppen, Beratertankstelle, Theorie und Philosophie, Best Practices, nächste Schritte, Einführung von Intervision und kollegialer Beratung ...
   

Meine freiberuflichen Leistungen biete ich individuell zugeschnitten physisch vor Ort und mit digitalen Medien in der Regel nach Stundensatz an. Auch kleine Schritte bringen Sie voran. Für ein kostenfreies Kontakt-Treffen per Videokonferenz (30 Min.) schicken Sie mir bitte Ihr E-Mail ml@mloebbert.com für die Terminabstimmung.