Selbststeuerung steht im Mittelpunkt. Das ist der Hebel für erfolgreiches Handeln in komplexen Kontexten ("Komplexitätskompetenz"). Coaching als systematischer Prozess, Haltung und Methodenrepertoir ist dafür die bedeutendste Innovation in den letzten 30 Jahren. Professionelle Beratung für Führung und Management, Organisations- und Unternehmensberatung, coachende Führung brauchen zugeschnittene Coachingfähigkeiten.

Coaching Essentials für den internen Gebrauch sind fallorientiert, teach to need, klare Systematik, Handwerk und Know How, Entwicklung der Coachinghaltung. – Nebenwirkungen wie Persönlichkeits- und Kulturentwicklung, Erweiterung der (Selbst-)Führungsfähigkeit, Lernen lernen sind nicht ausgeschlossen. Die Ziele bestimmen das Setting: Online und lokal, Kleingruppe, Beratungsteam, fokussierte Weiterbildung. Eine Lernplattform für Erfahrungsaustausch, Tools und Texte, Prozessanalyse, Literaturhinweise etc. wird aufgesetzt. Gerne mache ich Ihnen ein Angebot für Ihre Wünsche und Bedarfe. ...

Für Oktober 2024 plane ich ein offenes 5-tägiges Kompaktseminar "Coaching für Unternehmensberatung und Führung" Transformation 2024 in Basel. Gerne melden Sie Ihr Interesse.