Als Zeitgenosse unserer pragmatischen Kultur coachen Sie schon ein bisschen. Daran knüpfen wir. Die Selbststeuerung unserer Klienten ist der Hebel für erfolgreiches Handeln in komplexen Kontexten ("Komplexitätskompetenz"). Coaching als systematischer Prozess, Haltung und Methodenrepertoir ist dafür die bedeutendste Innovation in den letzten 30 Jahren. Beraterinnen für Führung und Management, Organisations- und Unternehmensberatung, coachende Führung, genauso wie Berater und Therapeutinnen im psychosozialen Praxisfeld brauchen essentielle Coachingfähigkeiten.

Coaching Essentials Weiterbildungsimpulse (kein Kurs) für Berater:innen sind fallorientiert, teach to need, klare Systematik, Handwerk und Know How, Entwicklung der Coachinghaltung. Wir machen es gleich als Coaching. – Nebenwirkungen wie Persönlichkeits- und Kulturentwicklung, Erweiterung der (Selbst-)Führungsfähigkeit, Lernen lernen sind nicht ausgeschlossen. Die Ziele bestimmen das Setting: Online und lokal, Kleingruppe, Beratungsteam, fokussierte Weiterbildung. Eine Lernplattform für Erfahrungsaustausch, Tools und Texte, Prozessanalyse, Literaturhinweise etc. wird aufgesetzt.

Wollen Sie Ihr Coaching verbessern? – Gerne mache ich Ihnen ein Angebot, sei es eine Online Studiengruppe, ein 3-oder 5-Tages-Seminar oder als Einzelcoaching. Schreiben Sie mir ein Mail für die Terminvereinbarung 30 Minuten per Videokonferenz für Ihre Bedarfsklärung.